Die Weiterbildung ist als „Systemisches Coaching“ bei der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) zertifiziert. Die Teilnehmer können nach Abschluss der Weiterbildung bei der DGSF ein Zertifikat beantragen, wenn folgende Zugangsvoraussetzungen und Anforderungen erfüllt sind.
Zugangsvoraussetzungen
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Ausnahmen sind möglich und werden im persönlichen Gespräch geklärt).
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Führungskraft, Personalentwickler, Trainer oder Berater.
- Eigene Lernerfahrungen in Soft-Skills und Erfahrung als Kunde in Beratungs-, Coaching oder Supervisionsprozessen.
- Möglichkeit zur Tätigkeit als Systemischer Coach während der Weiterbildung.
Anforderungen
- Nachweis von zwei abgeschlossenen Coaching-Prozessen, von denen ein Prozess mindestens 6 Sitzungen umfasst (bis max. 2 Jahre nach Beendigung der Weiterbildung).
- Die während der Weiterbildung durchgeführten systemischen Coachings werden unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzbestimmungen dokumentiert (Protokollierung des für die jeweilige Sitzung zentralen Prozesses und der Interventionen); mindestens 50 UE.
- Teilnahme an 50 UE fortlaufend begleitenden Lehrcoachings.
- 2 Life-Arbeiten während der Weiterbildung.
- Der Abschluss der Weiterbildung erfolgt durch ein Abschlusskolloquium.
Das Gesamtcurriculum umfasst 355 Unterrichtseinheiten (UE) Theorie und Methodik, 60 UE Systemisches Lehrcoaching, 50 UE Systemische Coachingpraxis und 50 UE Kollegiale Supervision. Nach Abschluss der Weiterbildung kann die Zertifizierung als „Systemischer Coach“ durch die DGSF auf eigene Kosten beantragt werden.